Avrupa Adalet Divanı: Danimarka’nın Türk işçilere dil sınavı uygulaması hukuka aykırı

Avrupa Adalet Divanı, Danimarka’nın “bir Türk işçinin eşinin oturma izni alabilmesi için dil sınavına doğal olarak tutulmasını koşul koşan uygulamasının hukuka aykırı olduğuna” hükmetti.Danimarka’da 1980’den bu yana yaşayan ve çalışan bir Türk işçinin eşi 2015 senesinde oturma izni talebinde bulunmuş ve bu başvurusu Danimarka makamları tarafınca reddedilmişti. Sadece başvurusu 2016 senesinde, kocasının Danca dil sınavında “başarı göstermiş olamaması” sebebiyle reddedilmişti. AB’nin en üst yargı mercii konumundaki mahkeme, Avrupa Ekonomik Topluluğu ile Türkiye içinde 1980 senesinde imzalanan ortaklık anlaşması sebebiyle dil testi şartının hukuka aykırı olduğuna karar verdi. Söz mevzusu antak kalma, AB ülkeleri ve Türkiye’nin, kendi topraklarında yasal olarak ikamet eden ve çalışan işçiler ve aile fertlerinin istihdama erişimine yeni engellemeler getiremeyeceğini öngörüyor. Mahkeme, Danimarka’daki dil testinin sadece “kamu yararına bir sebeple” gerekçelendirilebilecek “yeni bir engelleme” teşkil ettiğini belirtti. Ek olarak mahkeme, Danimarka mevzuatının eşin entegrasyon kabiliyetini umursamadığını ve yetkililerin, Türk işçinin entegrasyonunu kanıtlayan öteki faktörleri dikkate almasına izin vermediğini de kaydetti. Avrupa Adalet Divanı bunun, mevzuatın “izlenen hedefe ulaşmak için lüzumlu olanın ötesine geçmiş olduğu” yorumunda bulunmuş oldu. Lüksemburg merkezli mahkeme, daha ilkin de aile birleşimine getirilen bazı engellemeler sebebiyle Danimarka aleyhine karar vermişti.Son olarak 2019 senesinde, aile birleşimi için istenen ‘bağlılık şartının’ Türkiye ile Abrupa Birliği arasındaki ortaklık anlaşmasını ihlal ettiğine hükmetmişti.Söz mevzusu uygulama, Danimarka toplumuna bağlılık ve sadakat beyan edilmesini öngörüyor ve  aile birleşimi için bir ailenin, “Danimarka’ya öteki ülkelerden daha kuvvetli bir bağla bağlı olmasını” gerektiriyor.

Yoruma kapalı.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy